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新員工融入課程
瀏覽: 發布日期:2017-06-29
如何在較短的時間里使新人盡快打破陌生感?
如何讓新人更好了解和融入企業文化?
如何使新人迅速進入工作角色?
如何使新員工更快的建立良好的同事關系?
……
助跑新人,就是助跑你的企業!
人員的流動是每個企業都會遇到的一個問題,而且隨著經濟的發展競爭的加劇,人員的流動變得更加頻繁了,因此怎樣使一個新人更快的融入到企業的團隊中,并迅速地發揮作用是每個企業必須要做的工作。
適用對象
適用于加入組織六個月以內的新員工,1-3個月內效果最佳
培訓收益
1、        為新員工快速適應新環境,轉變新身份,提供最直接的方法;
2、        建立好習慣,奠定高層次的起點;
3、        挖掘潛能,培養新人積極向上的心態和良好的心理素質;
4、        磨練員工意志,加強紀律性;
5、        為新員工確定職業目標,為收獲高效益;
6、        為企業培養新員工,增加新員工企業歸屬感,提供系統科學的入職導航;
7、        調整新員工的職業心態,更高效的服務于企業;
8、        降低新員工的流失率,為企業降低成本。
經典課程名稱
《精英團隊之做企業的家人》
 
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