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創意領袖培訓課程
瀏覽: 發布日期:2017-06-29
企業中60%至75%的員工認為工作中最糟糕和最大壓力來自于他們的直接上司。領導者的領導才能在重點影響一個組織的健康發展。現今的領導者需有創意和創新思維,發揮最優秀的領導才能,以應付世代的挑戰。然而,領導才能的培訓并不只在理論教授,也需要實際訓練。當領導者應該日常安舒的環境,參與互動體驗式的培訓,考察和不斷改善領導技巧。當中,探究和分享是學習中的關鍵。
創意領袖培訓課程專注于探究領導技巧和培育優秀的領導人才。參加者將會經歷富挑戰性的戶外活動或考驗,配合有系統的體驗式學習過程,以促進學習的成效。
 
適用對象
企業或組織中的高級管理人員
課程收益
1、激瀝自己和他人成為優秀的領袖;
2、探究不同的領導風格和技巧;
3、透過彼此了解和互相合作來增加團隊效率;
4、負起當領袖和各種挑戰;
5、培養員工組織、協調、統籌、決策、溝通、權力配置、激勵、控制等管理才能;
6、拓展領導潛能、改善領導和作決定的能力
7、了解企業內各個員工所肩負的不同角色
經典課程名稱
《精英團隊之足球教練的“遺書”》
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