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天津拓展培訓項目分類及意義
瀏覽: 發布日期:2018-04-30
一、體驗式拓展訓練
1. 通過一系列天津拓展培訓團隊合作項目,激發團隊成員潛力,加強團隊成員對企業的向心力、歸屬感和團隊凝聚力,樹立互相配合,互相支持的團隊精神和整體意識;
2. 改進企業內部的溝通與信息交流,員工間、上下級之間、組織各部門間能夠主動溝通、默契配合,改善組織內人際關系,營造一個積極向上的團隊氛圍;
3. 營造和諧的團隊,提升企業業務績效,增強企業核心競爭力,使企業面對各種變革與挑戰更為從容、有序;
4. 激發參訓人員的工作熱情,使員工在工作崗位上表現出更佳的生產力、創造性與領導管理才能。同時也讓他們參加完活動后能帶著這種熱情回到工作崗位,感染更多的人積極投入工作;
5. 提升企業文化:參加培訓不僅是企業文化的展現與宣導,也是對企業文化的提升。
 
二、新員工入職拓展訓練
 公司每年都有新員工入職,每年都要進行拓展培訓,如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通,調整新員工的心態,讓員工建立企業歸屬感,便于順利適應角色,進入工作狀態。也是每個企業家,作為企業的核心人物都要考慮的問題,而且新員工的培訓和流失是企業最大的成本,拓展培訓可以使成本降低到最小化,使企業利潤最大化。
天津拓展培訓
 
三、高層管理沙盤推演
   沙盤模擬培訓特有的互動性、趣味性、競爭性特點,能夠最大限度的調動學員的學習興趣,使學員在培訓中處于高度興奮狀態,充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段,開啟一切可以調動的感官功能,對所學內容形成深度記憶,并能夠將學到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。在沙盤模擬培訓中學員得到的不再是空洞乏味的概念、理論,而是極其寶貴的實踐經驗和深層次的領會與感悟。


四、職工趣味運動會
  通過天津拓展培訓的趣味運動項目,調整團隊成員常規心態,增強凝聚力,注入創業激情;達成的活動效果有震撼力、感染力,并能觸動心靈通過參與的感悟激發其做正面積極的心態調整
 
五、戶外徒步定向訓練
    徒步的過程中促使腦部釋放腦內啡,提升精神,在戶外新鮮空氣中行走,更能有效消除腦力疲勞使心情愉悅。靜中有動、動中有靜的健身方式更能緩解神經肌肉緊張,長期徒步的話在視覺和記憶力上都有明顯的改善。增加肺部內的氣體流通量,緩和慢性肺氣腫和支氣管炎的癥狀。
天津拓展培訓


六、親子拓展訓練
增進了孩子與父母的情感 
提升了幼兒的快樂指數
進了幼兒的健康發展 
有利于孩子親近陽光和空氣,走近大自然 
 
七、青少年素質拓展、
    天津拓展培訓項目之青少年素質拓展旨在培養學生思想政治素質,以及道德素養、創新精神和實踐能力,造就有理想、有道德、有文化、有紀律,德智體美全面發展的優秀人才。青少年的心理、身體、品德素質及潛能得到進一步激發、調整、升華和強化,達到了使參營者心態開放穩定、敢于應對挑戰、增強創新活力的目的。 
 
八真人CS
   真人CS野戰是一種可營造個人特質的游戲,每位參與者可從而領略團隊精神、增加個人自信及發展領導才能,游戲不但富有趣味性及可舒緩壓力,更是一項可強健心肺的全身帶氧運動。通過體驗野戰,在娛樂當中放松在運動當中創新,在激烈的競爭體驗個人的綜合能力.
   學生、上班族,公務纏身、壓力超負,健康的競技運動,幫您釋放壓力、舒緩精神,獲得超越自我的能量;在戰斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐,在體驗戰斗快感的同時,不知不覺中做了大量運動,達到了強身健體的目的。
 
 
 
 
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