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天津拓展訓練經典項目
瀏覽: 發布日期:2018-04-30

一個卓越的團隊,始終是自信的,否則很難有戰斗力。體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。拓展訓練能更好的提高團隊的凝聚力。
下面文風為大家介紹一下在天津拓展訓練中,常見的經典項目。
1.    天津拓展訓練項目之勇闖雷陣-團隊合作
項目簡介:雷陣是一個考察團隊智慧的項目,主要看大家如何處理團隊內部的競爭與合作的關系、突破思維的慣性、創新的能力,團隊內部接到任務之后如分工協作、如何做決策,遇到問題的時候如何分析、調整和實施等等。
天津拓展訓練
項目意義:此項目是一個非常經典的拓展項目,對于學員思維的拓展會起到很大的幫助,會讓學員對慣性思維產生的束縛有更深刻的理解,激發大家想去創新的意識,提升大家互相幫助、互相支持、互相學習的意識,一定程度上避免惡性競爭。經過此項目的培訓,參訓學員對于以后企業內耗的減少,突破現有的固定思維、創新都會有很大的幫助。
2.    天津拓展訓練項目之荊棘取水-團隊合作
項目介紹:在不接觸地面的情況下取出荊棘中的水,記住,你們可以利用的只有一根繩子還有你們的智慧。
項目目標:
1、提高隊員組織、溝通和協作的能力與技巧;
2、培養全體隊員共同戰勝困難的決心和勇氣;                 
3、培養團隊的領導藝術與技巧;
4、理解精確執行的重要性,提高計劃和實施的能力;
5、增強個人的奉賢精神。
天津拓展訓練
 
3.    天津拓展訓練項目之信任背摔-團隊合作
拓展項目背景:隨著社會分工越來越細,要求彼此協作更加密切。信任是協作關系的粘合劑,沒有信任,協作則無從談起。在生活中,信任是友誼的基礎。在自己生活的小環境中,猜疑、防范別人是維護人際關系的大敵。而要保持所在團體的凝聚力,信任起到親合的作用。它可使每個人對團體產生歸屬感,以團體為家,以團體為榮,就會"有福同享,有難同當"。
人人都希望獲得信任,否則會心理緊張。要獲得別人的信任,就要先做個值得別人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲的目標:使學員在活動中建立及加強對伙伴的信任感。
拓展項目培訓目標:
1、通過身體接觸,打破人際隔膜
2、增進學員之間的情感交流,
3、體驗信任;建立對同伴的信任感
4、感受責任
5、提升團隊精神
天津拓展訓練
 
4.    天津拓展訓練項目之逃生墻-團隊合作
項目概述:有時也叫海難逃生,因為常常將它安排在最后一個項目,所以也叫“畢業墻”或者“勝利墻”,國外通常稱14英尺墻。這個項目讓學員懂得個人目標與團隊目標的關系,只有團隊獲得勝利才有真正的勝利。全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
培訓目標:
1、提高危機時刻的生存技能。提高安全意識和保護意識。
2、培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力。
3、民主、有效討論,合理、快速決策,科學評估方案,勇于實踐,不斷嘗試。
4、認同差異,合理分工,學習最優配置資源。
5、更深的感受信任和幫助的重要性,嘗試完成不好完成的任務。
天津拓展訓練
 
5.    天津拓展訓練項目之盲人方陣-團隊合作
拓展項目描述:小組全體成員在蒙住雙眼的情況下,將一些繩子圍成一個正方形,并且要求所有的學員均勻地分布在正方形的四條邊上。(推薦理由:有助于培學員養主動溝通的意識,體驗不同溝通技巧,鍛煉團隊解決問題的綜合能力,拓展訓練領導力和統籌能力)。
拓展項目目標:
1、培養團隊成員的溝通意識;
2、理解團隊領導人及其領導風格對完成任務的影響和重要作用;
3、培養團隊決策能力;
4、培養學員科學的思維方式;
5、使學員理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性;
天津拓展訓練
 
6.    天津拓展訓練項目之穿越電網-團隊合作
項目描述:面對高壓電網,參加者必須同心協力,盡量避免傷亡,以最小的代價換取最大的勝利。
培訓目標:.改變溝通方式,如何理解、傾聽他人,如何讓他人更能接受,如何分配合理的資源,資源的浪費與團隊目標的關系;個人的利益與整個團隊的利益關系將直接決定目標的達成。此培訓項目強調整體協作與配合,資源的重要,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。
天津拓展訓練
 
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